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原則—尊重人才，愛護人才，開發(fā)人才，留住人才，提升人才。
堅持—尊重人的價值，承認人的差異，發(fā)掘人的潛能，發(fā)揮人的才干。
采取—提供公平競爭的機會和環(huán)境，讓員工以績效、業(yè)績實現(xiàn)自我價值。
實行—建立人才培養(yǎng)機制，組織行業(yè)學(xué)習(xí)交流，老師上課輔導(dǎo)提升，學(xué)以致用提高效率。
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